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채용정보
보령시 대천해수욕장 유급 안전요원 채용공고
작성자
취창업지원센터
등록일
2023-05-08 16:19:52
조회
1,376
보령시 공고 제 2023 – 903 호
보령시 대천해수욕장 유급 안전요원 채용공고
보령시 대천해수욕장 물놀이 유급안전요원 채용 안내를 다음과 같이 공고합니다.
2023년 5월 3일
보 령 시 장
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Ⅰ   관련규정  
❍ 「보령시 공무직 및 기간제 근로자 관리 규정」제8조
Ⅱ   채용분야 및 인원, 모집대상  
연
번		 구분 담당
업무		 인원 근무 시간
(3교대 근무)		 근무 기간 장 소
1 기간제
근로자		 물놀이
유급안전요원		 80 - A조: 10시 ~ 19시
- B조: 14시 ~ 23시
- C조: 23시 ~ 익일 07시		 06.30. ~ 08.20.
(52일)		 대천해수욕장 일원
* 모집기관 사정에 따라 업무내용, 근무기간은 변경될 수 있음
❍ 모집대상
- 공고일 기준 대학(교) 재학(휴학) 중 또는 졸업 3년 이내인 자 우선 채용
(전국단위 모집, 만18세 이상 신체 이상 없이 건강한 자)
Ⅲ   근무시간 및 보수  
❍ 근무 기간: 2023.06.30. ~ 08.20.(52일)
❍ 근무 시간: 3교대 근무
- A조 근무자: 10:00 ~ 19:00 (8시간, 점심 휴게시간 1시간)
- B조 근무자: 14:00 ~ 23:00 (8시간, 저녁 휴게시간 1시간)
- C조 근무자: 23:00 ~ 익일 07:00 (8시간)
❍ 근무 조건
- 주6일 근무, 1일 휴무(근무 명령에 의하여 평일(월~목) 중 1일 휴무)
- 근로기준법에 따라 근무 시간은 주 52시간 내 한정
❍ 급 여
 
- 기본임금: 일 92,000원
- 식 비: 16,000원/일 (중식, 석식), 월 보수에 포함 지급
- 관내 거주자 교통비 : 3,200원/일(시내버스 왕복 요금, 보령시 무료 환승)
※ 관외 거주자는 공동숙소 제공(안전센터, 숙박업소)
- 주 차: 주6일 근무 시 1일 가산 지급
- 월 차: 1개월 만근 시 1일 가산 지급
※ 4대 보험 (건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험) 의무가입, 보험료 원천징수
- 자격수당: 7,000원 ※라이프 가드 발급단체 자격증만 인정 (붙임1)
자격분야 수당(원) 비 고
수상구조사(해경) 7,000 실근무일
수상인명구조 (해경, 인가단체) 7,000
동력수상레저1급, 2급 (해양경찰청) 7,000
 
 
 

 
- 조장 수당 지급: 근속 년수, 근태관리 등 내부 지침에 따라 선정
❍ 근무 장소: 대천해수욕장 일원
❍ 근무 내용
- 망루 감시탑, 이동형 파라솔 견시, 수상 오토바이 및 장비 운용
- 물놀이 안전센터 운영 전반 업무
Ⅳ   응시 자격  
❍ 동력수상레저 자격증 및 인명구조 관련 자격증 소지자(1순위)
※별표 1 라이프가드 발급단체 자격증만 인정
❍ 응급처치 관련 등 관련 자격 및 전공 등(2순위)
❍ 인명구조, 수영 및 응급처치등 관련 학과 우대
❍ 보령시 공무직 및 기간제 근로자 관리규정 제11조(채용결격사유)에 해당하지 않고, 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
 
제11조(채용결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 채용할 수 없으며, 채용된 후라도 해고한다.
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받은 사람으로서 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예의 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형을 선고유예를 받고 그 선고유예 기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실ㆍ정지된 사람
7. 징계에 따라 해고의 처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
8. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람
-「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2항에 해당하지 않는 자
-「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 해당되지 않는 자
Ⅴ   시험 방법  
❍ (1차) 서류전형: 응시 자격 충족 여부, 경력 증명서, 자격증 등 제출서류 이상 유무 확인
※ 대천해수욕장 물놀이 안전관리요원 경력자 지원 시 해당 년도 물놀이 담당자 근태 평가에 따라 채용 제한(70점이하)
❍ (2차) 면접실기: 모집 대상자 중 동력수상레저 및 인명구조 자격증 미 취득자 대상 수영 능력 평가 실시, 모집인원 미달 시 서류전형만으로 합격 결정
Ⅵ   시험 일정  
공 고   접 수   수영 면접 평가
(인명구조자격 미취득자)		   최종 합격자 발표   교육 및
근로계약 체결
5. 3.(월) ~ 5.31.(화) 5. 9.(월) ~ 5.31.(화) 6.9.(금)
14:00 ~ 16:00		 6.13.(화) 6. 30.(금)
 
 
 
Ⅶ   응시원서 접수  
❍ 접수기간: 2023.05.09(월) ~ 05.31.(화) 09:00~18:00
❍ 접수방법
- 방문(우편)접수: 보령시 성주산로 77(명천동) 보령시청(안전총괄과)
- 이 메일: 신청서 제출(jgb111@korea.kr)
❍ 접 수 처: 안전총괄과 안전정책팀(041-930-3263)
※ 5. 31.(수) 18시까지 접수하며 기타 궁금한 사항은 대천해수욕장 물놀이 안전 담당자(☎041-930-3263) 문의
(접수 기간 경과 후 지원서류는 후보자로 관리되며 충원 사항 발생 시 점수 순으로 개별연락)
Ⅷ   제출서류 (붙임)  
❍ 지원신청서 1부, 자격증 사본 1부
※ 물놀이 안전관리 관련 인명구조, 응급처치, 동력수상레저기구 자격증, 수영강사 등
❍ 인명구조ㆍ봉사활동 경력 증빙서류 1부(해당자)
❍ 사회적 약자(기초수급 대상자, 차상위 계층, 조손가정) 증빙서류 1부(해당자)
Ⅸ   유의사항  
❍ 응시원서, 이력서 등 서식은 공고문에 첨부된 서식을 출력하여 사용
❍ 합격자 통지 후 제출서류에 위로 작성한 사실이 발견된 때에는 합격을 취소함
❍ 응시서류 기재 착오나 누락, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함
❍ 응시자 중 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있으며, 합격 통지 후 결격사유 조회 후 결격사유가 발견될 경우 및 국가건강검진 등을 통해 근무 불가능으로 판단 시 합격을 취소하거나 무효로 함
❍ 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 보령시홈페이지 고시공고와 게시판을 통해 공고
❍ 모든 제출서류는 공고일 이후 또는 유효기간 내의 서류만 인정함
❍ 근로계약 체결 후 3개월 이내 최종합격자의 계약 포기, 채용취소, 퇴직 등 사유로 인하여 결원이 발생한 경우 후 순위자 중에서 추가 합격자를 결정할 수 있음
❍ 기타 채용 관련 사항은 보령시 안전총괄과 안전정책팀(041-930-3263)로 문의
 
 
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