1. 채용인원 : 20명
 

구분	근무지	인원	소재지	지원가능지
수도권 본부 (3명)	인천지사	1명	인천광역시 계양구 경명대로 1322	인천광역시, 김포시, 부천시, 시흥시, 서울 강서구
	군포지사	2명	경기도 군포시 군포로 86	군포시, 안양시, 안산시, 의왕시
강원 본부 (4명)	원주지사	1명	강원도 원주시 북원로 2873	원주시, 횡성군, 홍천군
	대관령지사	1명	강원도 평창군 진부면 진부중앙로 203-5	횡성군, 평창군, 강릉시
	홍천지사	1명	강원도 홍천군 홍천읍 설악로 1374	원주시, 횡성군, 홍천군, 춘천시
	춘천지사	1명	강원도 춘천시 남면 한덕발산길 1302-5	남양주시, 가평군, 춘천시, 홍천군
충북 본부 (3명)	충주지사	1명	충청북도 충주시 노은면 중부내륙고속도로 234-1	충주시, 음성군, 괴산군
	보은지사	1명	충청북도 보은군 남부로 4045	보은군, 청주시, 상주시, 옥천군
	상주지사	1명	경상북도 상주시 영남제일로 1234	상주시, 김천시, 구미시, 문경시
대전충남 본부 (2명)	영동지사	1명	충청북도 영동군 용산면 용산로 456-15	영동군,옥천군, 대전광역시
	부여지사	1명	충청남도 부여군 은산면 라복로 257-27	공주시,예산군, 부여군,청양군, 대전광역시, 세종특별자치시, 서천군
전북 본부 (2명)	무주지사	1명	전라북도 무주군 무주읍 무주로 1762	금산군, 무주군, 영동군
	보령지사	1명	충청남도 보령시 웅천읍 무창포로 197	보령시, 서천군, 홍성군, 청양군, 부여군, 군산시
광주전남 본부 (1명)	광주지사	1명	광주광역시 북구 하서로 111	광주광역시, 나주시, 담양군, 순창군, 장성군, 함평군, 화순군

 

구분	근무지	인원	지사소재지	지원가능지
대구경북 본부 (3명)	고령지사	1명	경상북도 고령군 쌍림면 대가야로 845	대구광역시, 고령군, 거창군, 합천군, 함양군, 성주군
	영주지사	2명	경상북도 영주시 장수면 화계길 127	안동시, 영주시, 예천군, 봉화군
부산경남 본부 (2명)	양산지사	1명	경상남도 양산시 동면 양산대로 542-45	양산시, 밀양시, 김해시, 부산 기장군, 부산 금정구, 북구, 울산 울주군
	경주지사	1명	경상북도 경주시 문무대왕면 척현길 1	경주시, 포항시, 영천시, 청도군, 울산 북구, 울주군

 
※ 근무지 다중지원 불가(1개 기관 선택 후 지원)
 
 
2. 채용조건
 
□ 고용형태 : 인턴사원 3개월 내외, 인턴기간 중 평가를 거쳐 결격사유
 
없을 시 실무직 임용
 
※ 실무직 : 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결하고, 상시적ㆍ지속적인
 
업무를 담당하는 근로자
 
□ 보수수준 : 기본급 190만원 수준(단, 실무직 임용 시에는 해당 보수기준 적용)
 
□ 근무조건 : 40시간/주, 8시간/일 (09:00 ~ 18:00), 주5일 근무
 
□ 복리후생 : 4대보험 가입 등
 
□ 담당업무 ※ 세부내용 붙임 3 참조
 
- 고속도로 유지관리와 관련된 현장 업무 수행
 
- 고속도로 시설물 점검, 사고처리
 
- 폭설 및 풍수해 등 재해 시 긴급 현장작업
 
- 고속도로 노면 잡물 제거 및 보수 등
 
 
3. 지원자격
 
□ 연령 ‧ 성별 ‧ 학력 제한 없음[단, 공사 정년(만 60세)에 도달하는 자 제외]
 
□ 남자의 경우 병역필 또는 면제자 (병역특례 근무중인 자 제외)
 
※ 인턴 채용일(2022년 5월 2일 예정) 이전 전역 예정자 포함
 
□ 우리 공사 인사규정 제8조의 결격사유가 없는 자 (붙임 1 참조)
 
□ 인턴채용일 (2022년 5월 2일 예정)부터 근무 가능한 자
 
□ 지원 기관에서 3년이상 계속 근무 가능한 자 ※ 인력운영 여건에 따라 변경 가능
 
□ 2022년 1월 1일 이전부터 최종시험일(면접)까지 계속하여 주민등록상
 
주소지가 근무지별 지원가능지에 등록되어 있는 자


 
※ 추후 ‘공고일 기준 6개월 전 전입신고 완료하고 최종 시험일까지 계속하여 지원가능
 
지역의 주민등록상 주소지를 가지고 있는 자’로 변경 예정
 
 
4. 전형절차(예정)

원서접수 (3.17 ~ 3.31)

서류전형 (발표 4.8)

체력전형 (발표 4.15) (4.12)

면접전형 (인성검사) (4.19)

최종합격 (발표 4.26)

 
 
 
▶ ▶ ▶ ▶
 
 
 
※ 전형별 합격자 발표 : 개별통보 ※ 현장배치 5. 2(월) 예정
 
※ 상기 일정은 코로나19 등 기관여건에 따라 변경될 수 있음
 
 
5. 전형방법
 
□ 원서접수 : ’22. 3. 17(목) ~ ’22. 3. 31(목) 15:00
 
- 한국도로공사 홈페이지(www.ex.co.kr)에서 온라인 접수

 
※ 접수 마감시간에는 지원자의 동시접속으로 시스템 장애가 우려되니 접수기간 내
 
미리 지원서 작성 및 최종제출 완료
 
□ 서류전형
 
- 선발인원 : 최종선발인원의 7배수 (동점자 전원 선발)
 
- 선발기준 : 자격요건을 갖춘 자를 대상으로 서류심사 결과 고득점자 순
 
- 서류심사 : 자격증(30점), 역량기술서 평가(10점), 선택가점 합계
 
※ (자격증) 자격증 등 평가와 관련된 사항은 채용공고 마감일까지 취득하고
 
유효기간 내인 경우에 한하여 인정함
 
※ (자격증) 자격증 분야별 가장 유리한 자격증 1개 적용
 
* 예시 : 컴퓨터 운용 자격증에서 정보처리기능사, 정보처리산업기사 보유 시 가장
 
유리한 자격증 정보처리산업기사 (10점) 반영
 

자격증 분야	자격증 현황
자동차 운전면허	5점	2종 보통
	7점	1종 보통
	10점	1종 대형, 1종 특수[트레일러or견인차(소형, 대형), 렉카(구난차)], 건설기계운전(기능사 등)(기중기, 롤러(모터그레이더), 도져, 로더, 굴삭기, 공기압축기) ※ 기존 면허와 변경된 면허 모두 인정

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

자격증 분야	자격증 현황
컴퓨터 운용	8점	정보처리기능사, 정보기기운용기능사, 컴퓨터활용능력 2·3급, 워드프로세서 2·3급
	10점	정보처리산업기사, 정보처리기사, 전자계산기조직응용기사, 사무자동화산업기사, 전자계산기제어산업기사, 컴퓨터활용능력 1급, 워드프로세서 단일등급(구1급)
기술분야	8점	전산응용토목제도기능사, 건설재료시험기능사, 측량기능사, 콘크리트기능사
	10점	토목기사, 건설재료시험기사, 측량및지형공간정보기사, 콘크리트기사, 토목산업기사, 건설재료시험산업기사, 측량및지형공간정보산업기사, 콘크리트산업기사

 
※ (법정가점) 모집단위별 채용인원이 3인 이하인 경우 취업지원대상자 법정가점 미부여
 
(국가유공자법 제31조). 단, 동점자 처리 시 우대
 
※ (선택가점)
 

구분	대상자 및 부가점수	비고
선택가점 (재직직원 가점)	o 2년 이상 재직 중인 직원 (시간선택제 직원의 경우 근로시간을 전일제로 환산하여 적용) o 서류전형 만점의 5% o 가점 적용 전 평가점수가 만점의 40%미만(과락)일 경우 미적용 o 법정가점과 선택가점은 합산하여 10%를 초과 불가	증빙서류 제출자에 한함

 
□ 체력전형
 
- 전형대상 : 서류전형 통과자
 
- 선발인원 : 최종선발인원의 3배수 (동점자 전원 선발)
 
- 선발기준 : 서류전형(40점), 체력전형(60점) 합계 고득점자 순
 
※ 단, 체력전형 0점인 항목이 3개 이상인 경우에는 불합격 처리
 
- 전형방법 : 체력전형 세부기준 및 채점표 활용 (붙임 2)
 
□ 면접전형 및 인성검사
 
- 전형대상 : 체력전형 통과자
 
- 전형방법 : 블라인드 면접 (일대다 면접 방식)
 
※ 무작위 면접번호 부여 (개인신상 비공개), 면접시 성명 등 개인 신상 표출 금지,
 
직무역량 중심의 질의·평가
 
- 인성검사 : 조직적합도 검사 (외부 전문기관 활용, 부적격자 불합격 처리)
 
□ 최종합격자 결정
 
- 선발기준 : 체력전형(40점), 면접전형(60점) 합계 고득점자 순
 
※ 면접전형 및 인성검사 불합격자 제외
 
- 동점자 처리 : 아래 순위별 고득점자
 
① 취업지원대상자 ② 장애인 ③ 면접전형 ④ 체력전형 ⑤ 서류전형
 
- 후보합격자 선발 : 최종 선발인원의 1배수 (정규임용 시까지)
 
 
6. 제출서류
 

전형단계	제출서류
원서접수 (온라인 작성)	① 입사지원서 ② 역량기술서 ③ 개인정보 활용 동의서
체력전형 시 제출	① 자격증 사본 (서류전형 반영 자격증 참조) ② 기타 증빙서류 : 취업지원대상자증명서 원본 등 ③ 주민등록초본 (지원자의 전입일 표시, 남자의 경우 병역사항 포함) ※ 공고일 이후 발급 ④ 반명함판 칼라사진(1장) * 최근 6개월 내 촬영한 탈모상반신 사진(3cm x 4cm)
최종합격자 (예비소집 시 제출)	① 가족관계등록부상의 기본증명서(상세) 2부 ② 후견등기사항 부존재 증명서 (전자후견등기시스템에서 발급) ③ 본인신용정보조회서 (크레딧포유에서 발급) ④ 채용 신체검사서(공무원용 1부) ⑤ 주민등록등본 ※ 면접일 이후 발급 * 지원자의 과거 주소변동사항, 주민번호 뒷자리 포함 ⑥ 반명함판 칼라사진 2장 * 최근 6개월 내 촬영한 탈모상반신 사진(3cm x 4cm)

 
※ 각 서류는 채용공고일 이후 발급된 것에 한하며, 제출서류 중 미비사항이 있거나
 
허위임이 판명될 경우에는 불합격 처리함
 
※ 제출한 서류는 진위 확인 등의 용도로만 사용하며, 면접전형 등 평가에 일체 반영되지
 
않음(면접위원 등에 미제공)
 
 
7. 기타사항
 
□ 상기 일정은 우리공사 사정에 의해 일부 변경될 수 있습니다.
 
□ 우리 공사는 직무역량 중심의 블라인드 채용을 실시하고 있으며, 입사지원서
 
작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용 일체의 기재를
 
금지하오니 유의하시기 바랍니다.
 
□ 인터넷 접수 시 작성요령을 반드시 숙지하고, 지원서 제출 전에 자격증 등
 
각종 기재사항을 정확히 확인하시기 바랍니다. 관련서류를 지정기일 내에
 
제출하지 않거나, 지원서 입력착오 등으로 인한 불이익(불합격 등)에 대한
 
책임은 지원자 본인에게 있으니 주의하시기 바랍니다.
 
□ 서류전형은 지원자가 제출한 입사지원서의 기재 내용만으로 실시한 후 서류
 
전형 합격자에 한하여 입사지원서에 기재한 내용의 진위여부를 자격증 사본
 
등 증빙서류를 제출받아 확인·대조하며, 착오 또는 허위 내용이 발견될 경우
 
불합격 처리될 수 있으니 유의하시기 바랍니다.
 
□ 우리 공사는 체력전형 실시 중 본인의 부주의로 인하여 발생한 부상 등에
 
대해서는 책임을 지지 않습니다. 체력전형 진행시 안전관리 및 부상방지에
 
유의해주시기 바랍니다.
 
□ 우리 공사는 투명하고 공정한 인사문화 정착을 위하여 인사 청탁을 금지
 
합니다. 채용과정에서 부당한 인사청탁이 적발될 경우 관련 법령 및 공사
 
규정 등에 따라 해당 지원자 사전배제, 합격 취소, 재응시 자격 제한, 관련
 
기관 해당사실 통보 등 조치를 취할 수 있음을 알려드립니다.
 
□ 지원서 허위작성, 증빙서류 위·변조 등 시험에서 부정행위를 한 자에 대하
 
여는 당해 시험을 무효로 하거나 합격을 취소하고, 시험 시행일부터 5년
 
간 시험 응시자격을 제한합니다. 또한,「공공기관의 운영에 관한 법률」제
 
4조에 따른 공공기관에서 사기 또는 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발
 
되어 채용이 취소된 자는 채용이 취소된 날로부터 5년간 시험 응시자격을
 
제한할 수 있습니다.
 
□ 전형결과 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
 
□ 최종합격자가 입사를 포기하거나 채용결격사유에 해당하여 채용이 불가능한
 
경우 등 결원인력 충원이 필요한 경우에 한하여 불합격 기준에 해당하지
 
아니하는 자 중에서 차순위자를 선발할 수 있으며, 결원 발생시 대상자에게
 
개별통보 됩니다.
 
□ 제출된 서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 의거, 탈락자에
 
한하여 채용여부가 확정된 날부터 14일에서 90일 사이의 기간 중 채용서류
 
반환청구서(붙임 4 양식)를 작성하여 지원기관으로 우편 또는 전자우편
 
(붙임 5 참조)으로 반환 요청 시 우편을 통해 반환할 예정입니다.
 
□ 채용시험에 불합격한 자는 채용관련 비위 또는 부정행위에 대하여 최종
 
합격자 발표일로부터 15일간 이의신청을 하실 수 있습니다.
 
 

ㆍ (접수방법) 해당기관 전자우편(붙임 5 참조)으로 이의신청 ㆍ 이의신청 처리 예외사유 - 금번 채용과 무관하거나 이의제기와 관련없는 채용제도 및 절차 등에 관한 사항 - 응시자, 시험출제자, 면접위원 등의 개인정보에 대하여 문의하거나, 타 법령에 저촉되는 사항 - 기타 위 사유에 준하는 사항 ※ 평가기준, 전형결과와 관련된 단순질의 및 개별적인 피드백 등은 이의신청 처리대상에 해당되지 않으며 이와 관련된 내용은 답변 불가

 
□ 기타 문의사항은 해당 지원기관(붙임 5 참조)으로 문의 바랍니다.
 
 
8. 코로나-19 관련 안내사항
 
□ 코로나-19에 대비하여 체력 및 면접전형 시 감염병 예방절차를 시행하고자 합니다.
 
□ 시험장 입구에서 ① 발열체크, ② 손소독 시행, ③ 마스크 착용 확인 후 입실합니다.
 
□ 다음의 대상자는 시험장 출입 및 시험응시가 제한될 수 있습니다.
 
① 발열(시험장 입실 전 발열 검사, 37.5℃ 이상시 시험응시 제한 가능) 또는
 
호흡기 증상(기침, 호흡곤란 등)이 있는 자
 
② 최근 14일 이내 해외 방문한 사실이 있는 자
 
③ 환자 및 감염병 의심자 등 격리대상자
 
④ 현재 입원치료통지서(또는 자가격리통지서)를 받아 격리중인 자
 
⑤ 마스크 미 착용자
 
※ 전형별 세부 유의사항 별도 안내예정